| 先要真实可靠。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、其实单位要想获知你的真实情况并不困难，许多单位都将诚实视为第一重要的品质，一旦单位发现你作假，即使你才华再出众也不会录用你。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、 进入12月份，应届大学生求职高峰期到来，不少人都在简历上下了不小功夫，可功夫到家不到家，要招聘单位说了算。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、香港 智裕际咨询】有限公司总经理李韵慈女士，具有多年招聘经验，阅简历无数，她针对应届毕业生没有工作经验的劣势，就如何有效组织信息，完成优秀的英文简历和求职信，接受了笔者采访。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、 简历是沟通能力的体现 李女士说，现代越来越强调沟通能力，简历是你与招聘单位的第一次沟通，你的目的是让对方认识和接收你，单位的目的是了解你。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、 对单位人事部来说，你可能是数以千计的应聘者之一，有些简历甚至没被认真阅读就被扔进垃圾桶，更多的简历在招聘人手只停留十秒钟，也难逃相同的命运。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、那些书写潦草、满纸错字的简历根本就别想过关，即使你是个天才。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、 李女士强调，一定要重视简历的包装，但包装虽然重要，决定胜负的却是内涵。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、你是否真正具有单位所需要的才能才是应聘成功与否的关键。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、 简历要有效表达个人信息 如果你不具备单位要求的条件，就算弄虚作假取得面试机会，也一样会被识破。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、但如果你正是单位所需要的人，却未取得面试机会，就该检查自己是否在简历有效表达了个人信息。一、二、三、四、五、六、七、八、九、十、 |